Đ”Đ ĐŁĐ¨Đ˘Đ’Đž Đ‘ĐĐ‘Đ›ĐĐžĐ˘Đ•ĐšĐĐ Đ Đ Đˇ

ДРУШТВО БИБЛИОТЕКАРА РЕПУБЛИКЕ СРПСКЕ - ВИШЕГРАД
Комисија за додјелу награде “Ђорђе Пејановић”

ЈАВНО ПОЗИВА

Установе, предузећа, друштвене организације, удружења грађана, републичке, градске и општинске органе управе надлежне за област културе, библиотечке, просвјетне, културне и јавне раднике, кориснике библиотечких услуга, као и сва друга правна и физичка лица да доставе
ПРИЈЕДЛОГЕ ЗА ДОДЈЕЛУ НАГРАДЕ “ЂОРЂЕ ПЕЈАНОВИЋ” у 2008. години
1. НАЈБОЉОЈ БИБЛИОТЕЦИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
2. НАЈБОЉЕМ БИБЛИОТЕКАРУ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ
3.НАЈБОЉЕМ МЕНАЏЕРУ У БИБЛИОТЕЦИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ

На основу одредаба члана 4 и члана 5 и члана 6 Правилника о додјели награде “Ђорђе Пејановић”, које се односе на
УСЛОВЕ И КРИТЕРИЈУМЕ ЗА ДОДЈЕЛУ НАГРАДЕ

1. БИБЛИОТЕКА која је предложена за награду треба да је остварила запажене резултате на промоцији библиотекарства и библиотечке дјелатности и анимацији корисника библиотечких услуга, а нарочито да је:
- У континуитету постизала резултате који представљају значајан допринос унапређењу библиотекарства, библиотечке дјелатности и професије;
- Развијала све облике културних дјелатности с циљем популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
- Доприносила ширењу и учвршћавању библиотечке мреже, развоју библиотечко-информационог система, примјени нових информационих технологија и аутоматизацији библиотечког пословања;
- Била активна у културном и јавном животу у својој средини;
- Помагала и унапређивала васпитно-образовни рад;
- Сарађивала са другим културним и васпитно-образовним установама;
- Својим укупним дјеловањем афирмисала библиотекарство, библиотечку дјелатност и професију.
2. БИБЛИОТЕКАР који је предложен за награду, без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен, мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске.
КАНДИДАТ за награду треба да је постигао значајна остварења у области библиотекарства и библиотечке дјелатности, а нарочито да се истицао
:- Вишегодишњим преданим и континуираним радом у струци;
- Постигнутим резултатима, личним усавршавањем и доприносом у професији;
- Самосталношћу и креативношћу у раду;
- Колегијалним односима према сарадницима и корисницима услуга;
- Учешћем у активностима библиотеке на плану популаризације књиге и других врста библиотечке грађе;
- Коришћењем нових информационих технологија;
- Поштовањем етичког кодекса библиотекара Републике Срске- Објављивањем теоријских, истраживачких и стручних радова из области библиотекарства и њему сродних дисциплина и дјелатности;
-         Професионалном сарадњом са другим културним и васпитно-образовним установама у својој средини и шире.
3. МЕНАЏЕР који је предложен за награду ,без обзира на врсту и тип библиотеке у којој је запослен,мора бити члан Друштва библиотекара Републике Српске. Кандидат за награду треба:
-         Да успјешно планира све активности које спроводи библиотека.
-         Организује библиотечке ресурсе у циљу бољег спровођења активности.
-         Да управља ресурсима библиотеке и обезбједи квалитетну контролу активности и мјерљиве резултате.
-         Треба да посједује одговарајуће знање из области менаџмента и библиотекарства.
-         Да руководи библиотечким активностима усмјеравајући их ка одржавању стабилности ,унапређеу и промоцији пословања библиотеке.
-         Учинити библиотеку видљивом и препознатљивом у локалној заједници у којој дјелује.

Приједлоге слати на адресу Народне библиотеке «Невенка Станисављевић», Младена Стојановића бр.3 -Костајница Са назнаком за комисију, најкасније до 20. априла 2008. године